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Kirchenvorstandswahl 2018

15.04.2017

Einen großen Teil der Arbeit des jetzigen Kirchenvorstandes haben Sie ja miterlebt. Im ganzen Jahr 2015 haben wir „50 Jahre Kirchengemeinde Vehrte“ gefeiert. Hier war der Kirchenvorstand stark gefordert und hat alle Veranstaltungen toll gemeistert. Hinzu kamen die Vakanzen nach Pastorin  Johanna und Pastor  Michael Schröder, Pastorin Susanne Boeckler und Pastor Friedemann Keller.  Auch hier haben wir kaum mitbekommen, dass es keinen Pastor gab.  Der Kirchenvorstand hat sich enorm eingesetzt und alles wunderbar aufgefangen.

Das ist von den Gemeindegliedern selbstverständlich auch anerkannt worden.

Wer von den bisherigen Kirchenvorstehern unserer Gemeinde sich erneut zur Wahl stellt, ist aber nicht endgültig entschieden. 

 „Jede Kirchengemeinde muss einen Kirchenvorstand haben.“ heißt es in der  Kirchenverfassung und auch in unserer Kirchengemeindeordnung.

Nach der Kirchenverfassung und evangelischem Grundverständnis leitet der Kirchenvorstand gemeinsam mit dem Pfarramt die Kirchengemeinde. Leitung bedeutet: planen, entwickeln, ordnen, entscheiden. Bei der Arbeit des Kirchenvorstandes geht es also um strategische und konzeptionelle Festlegungen.

Der Kirchenvorstand trifft die Grundentscheidungen für die Entwicklung einer Gemeinde. Dabei geht es um theologische Themen ebenso, wie um finanzielle und personelle Entscheidungen. Welche Arbeitsschwerpunkte gesetzt werden angesichts knapper werdender Finanzmittel und wohin der Weg der Gemeinde in den nächsten Jahren gehen wird, das entscheidet vor allem der Kirchenvorstand.

Das Leben einer Kirchengemeinde ist vielfältig. Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen - sie alle prägen es.

 Musik, Kindergruppen, Konfirmandenarbeit, Frauenkreise, Besuchsdienstkreise - zu vielen Bereichen der Gemeindearbeit muss der Kirchenvorstand von Zeit zu Zeit Entscheidungen treffen.

Mit seiner Arbeit trägt er wesentlich zum Gelingen des kirchlichen Lebens in einer Gemeinde bei.

Er nimmt auch die Dienstaufsicht für die hauptberuflich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahr. Hieraus entstehen Rechte und Pflichten von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zeugnis. 

Für diese umfassende und verantwortungsvolle Arbeit braucht es kompetente und engagierte Kirchenvorsteherinnen und Kirchenvorsteher. 

Ganz neu: die Landessynode der Evangelisch-lutherischen Landeskirche hat in ihrer Sitzung am 6. Mai 2017 das Alter für das aktive Wahlrecht für die Wahl der Kirchenvorstände von 16 auf 14 Jahre gesenkt.                                                                                                                                                                                                                             Wahlberechtigt bei der Kirchenvorstandswahl am 11. März 2018  sind demnach alle Gemeindemitglieder, die am Wahltag mindestens 14 Jahre alt sind.                                                                                                                       Kandidaten müssen Mitglied der Kirchengemeinde und mindestens 18 Jahre alt sein.  

Der größte Teil der Mitglieder des Kirchenvorstands wird bei der Kirchenvorstandswahl gewählt. Der Pastor oder die Pastorin einer Gemeinde sind durch ihr Amt Mitglied des Kirchenvorstands und werden nicht gewählt. Zusätzlich zu den gewählten Mitgliedern muss mindestens eine Person in den Kirchenvorstand berufen werden. Höchstens ein Drittel der Kirchenvorsteherinnen und Kirchenvorsteher dürfen allerdings berufene Mitglieder sein. 

Die Größe des Kirchenvorstandes hängt von der Größe der Gemeinde ab. In kleinen Gemeinden wie Vehrte gehören außer dem Pastor 4-8 Personen zum Kirchenvorstand, bei uns sind es insgesamt 8.

Außerdem stehen nicht gewählte Ersatzkirchenvorsteherinnen und Ersatzkirchenvorsteher bereit, um ggf. die Nachfolge anzutreten, wenn ein Kirchenvorstandsmitglied ausscheidet oder längere Zeit abwesend ist.

Ja, die Arbeit im Kirchenvorstand ist manchmal anstrengend, kompliziert oder sogar konfliktträchtig. In unserer Gemeinde hat es aber nie größere Probleme gegeben. Das ist auch wichtig.

Viel häufiger aber ist die Arbeit im Kirchenvorstand erfüllend und verheißungsvoll.

Sprechen Sie hierauf mal unsere derzeitigen Kirchenvorsteher an. Sie sind alle durchweg begeistert von ihrer Tätigkeit für die Gemeinde und in einem starken Team.

Wenn Sie also Lust haben, für Ihre Kirchengemeinde und mit Ihrer Kirchengemeinde zu arbeiten, melden Sie sich bitte bei einem der bisherigen Kirchenvorsteher.

 

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